Preparar una entrevista de trabajo con una lectura de tarot no es buscar respuestas mágicas, sino organizar tu energía, identificar competencias y ensayar posibles escenarios. En este artículo aprenderás a diseñar una tirada online específica para entrevistas, a interpretar cartas clave (competencias, actitud, obstáculos) y a usar el tarot como herramienta para la autoconfianza práctica. También veremos spreads concretos, ejemplos paso a paso y un caso educativo que puedes replicar en tu práctica o en una sesión profesional.
💜 ¿Necesitas una respuesta clara ahora mismo?
CONSULTA EL TAROT DEL SÍ O NO Gratis · Sin registro · Resultado al instanteEn Astroideal observamos que combinar metodología clara con lenguaje psicológico mejora la utilidad de la lectura en contextos laborales. Para orientarte en preparación emocional y comunicación, consulta guías relacionadas como Tarot online Madrid: profesional videollamada y Tarot online Valencia: telefónico 24h.
⚡ Definición rápida:
Descripción Visual / Elementos Básicos
Una tirada para entrevista suele ser compacta y visualmente clara: imagina 5 a 7 cartas dispuestas en una línea o en forma de abanico. Cada posición tiene un rol concreto: (1) Competencia central, (2) Actitud que proyectas, (3) Mensaje clave que debes comunicar, (4) Obstáculo/limitación, (5) Recurso a activar, (6) Resultado probable, (7) Consejo práctico. Visualmente, si usas Rider-Waite, busca cartas con figuras que miren hacia adelante (acción) para roles de liderazgo o con copas para roles emocionales. Si empleas Marsella, interpreta por iconografía más simbólica y numérica; en Thoth, fija atención en la terminología oculta y atributos elementales.
Materiales: una baraja limpia (Rider-Waite o alternativa preferida), una cámara con buena iluminación para la sesión online, y una hoja donde anotar posiciones y palabras clave. Si la sesión es videollamada, muestra las cartas con lentitud y señala símbolos relevantes (herramienta didáctica útil para clientes sin experiencia). Para spreads digitales, usa herramientas que permitan mostrar la disposición con claridad (imagen en alta resolución del spread).
✍️ Escrito por María López, tarotista certificada por la Asociación Española de Tarot Profesional (ATEPTA), especializada en tarot aplicado a procesos de empleo y entrevista, con 12 años de práctica en lecturas psicológicas y formadora en métodos de lectura aplicada; autora de artículos para revistas profesionales y docente en talleres de preparación laboral.
La consulta fluida del tarot sin gabinete combinada con el soporte del tarot 24 horas crea un acompañamiento estable. Cada decisión avanza con más seguridad.
Origen e Historia de la Lectura Aplicada (Tarot y Trabajo)
La práctica del tarot como herramienta de orientación personal se acelera durante el siglo XX al desligarse de lecturas puramente predictivas. Aunque las cartas como objeto datan del siglo XV en Italia (tarocchi, alrededor de 1430 en Milán y Ferrara), su empleo aplicado a cuestiones laborales y psicológicas surge con fuerza en el siglo XX. Arthur Edward Waite (publicación en 1911, The Pictorial Key to the Tarot) y la baraja diseñada por Pamela Colman Smith (Rider-Waite, 1909) fueron cruciales para sistematizar simbolismos que permiten lecturas más psicológicas y narrativas. En las décadas de 1970–1980 autores como Rachel Pollack aportaron interpretaciones modernas conectadas con crecimiento personal (Seventy-Eight Degrees of Wisdom, 1980), ampliando la lectura hacia autoconocimiento y consejo práctico.
El uso del tarot en contextos laborales ganó visibilidad en los años 1990–2000 con la popularización de lecturas orientadas al desarrollo personal y coaching: coaches y consultores comenzaron a integrar cartas como una herramienta proyectiva para explorar valores, miedos y fortalezas. Instituciones culturales (por ejemplo, el Victoria & Albert Museum y el British Museum) documentan la evolución iconográfica de la baraja y las distintas tradiciones (Marsella, Tarot de Ámsterdam, Rider-Waite). En la actualidad, la lectura online se basa tanto en la tradición simbólica (fechas y autores: siglos XV–XIX para orígenes; 1909 y 1911 para Rider-Waite/ Waite) como en metodologías contemporáneas de coaching y diseño de entrevistas.
{Tema} en Diferentes Tradiciones/Sistemas
- Rider-Waite (tradición anglosajona): Favorece la lectura narrativa y psicológica. Las imágenes de Pamela Colman Smith facilitan una lectura de comportamiento y rol —útil para identificar competencias comunicativas (p. ej., Sota de Espadas para entrevistas técnicas que requieren curiosidad).
- Tarot de Marsella (tradición europea clásica): Más simbólico y numérico; aquí interpretamos números y escenas de forma algebraica (útil para roles rutinizados o para analizar cadenas de situaciones: progresión 1→3→10). Jean Noblet (s. XVII) es referencia histórica para este patrón.
- Thoth (Aleister Crowley/Lady Frieda Harris): Enfocado en correspondencias elementales y atributos astrológicos; aporta matices sobre energía de rol (p. ej., cartas vinculadas a Marte/Capricornio para puestos de liderazgo técnico).
Además, técnicas híbridas (psicología junguiana aplicada al tarot) usan arquetipos para mapear competencias: arquetipo del Guerrero para liderazgo, la Sacerdotisa para roles investigativos, el Emperador para gestión. Recursos modernos mezclan enfoques: analogía pitagórica (números como ciclo), kabbalística (señales de árbol de la vida para trayectoria profesional) y lectura pragmática (coaching).
Significado e Interpretación Completa
Significado en posición derecha (aprox. 200 palabras)
Cuando una carta aparece «derecha» para una posición clave (ej. Competencia central), indica la presencia accesible de esa cualidad. Por ejemplo, El Emperador derecho en Competencia central sugiere liderazgo estructurado, capacidad de decisión y experiencia; según Waite (1911), el Emperador representa autoridad establecida y dominio práctico. En una entrevista, se traduce en ejemplos concretos —proyectos dirigidos, métricas superadas— que el candidato debe exponer.
Significado invertido (aprox. 200 palabras)
Invertida, la carta muestra bloqueo, exceso o sombra de la cualidad. Un Emperador invertido puede indicar rigidez o dificultades delegando; la interpretación práctica: preparar respuestas que muestren flexibilidad, casos donde el candidato aprendió a delegar y a admitir errores. Rachel Pollack y otros autores recomiendan transformar la lectura invertida en un plan de acción (competencia → evidencia → anécdota transformadora).
En contexto amor/trabajo/dinero (aprox. 200 palabras: aplicamos a trabajo)
En trabajo, las cartas se leen con foco en evidencia verificable: experiencias, resultados y lenguaje conductual. Las copas sugieren gestión emocional y trabajo en equipo; las espadas, comunicación y análisis; los pentáculos, habilidades técnicas y estabilidad. Por ejemplo, la Sota de Pentáculos puede señalar actitud aplicada y aprendizaje continuo: prepara ejemplos de formación y proyectos. En entrevistas online, traduce cada carta a una “frase-prueba” que puedas comunicar en 20–30 segundos.
Combinaciones / Relaciones con Otros Elementos
| Combinación | Significado | Contexto |
|---|---|---|
| Emperador + Tres de Pentáculos | Liderazgo + trabajo en equipo | Dirigir proyectos con reconocimiento técnico |
| Sota de Espadas + As de Pentáculos | Curiosidad + oportunidad concreta | Puesto de entrada con posibilidad de formación |
| Nueve de Espadas + El Ermitaño | Ansiedad + búsqueda de claridad | Preparar respuestas sobre manejo de estrés |
| As de Copas + Dos de Copas | Motivación interna + colaboración | Rol centrado en relaciones internas/HR |
Estas combinaciones ayudan a construir narrativas: cuando una carta muestra una debilidad (Nueve de Espadas), identificar el recurso (As de Pentáculos) permite sugerir estrategias concretas (cursos, mentores).
Simbolismo Profundo
Colores, números y objetos funcionan como claves. Los rojos y oros indican iniciativa y resultado; azules y plateados muestran introspección y comunicación. El número 1 (Ases) representa inicio y potencial: As de Pentáculos = oportunidad tangible; As de Espadas = idea clara; As de Copas = motivación. Figuras mirando hacia adelante señalan proyección; símbolos como la balanza, el cetro o la lámpara hablan de justicia, mando y claridad respectivamente. En sesiones online, señala estos símbolos al cliente para anclar la interpretación a imágenes concretas y evitar lecturas vagas.
Aplicación Práctica / Cómo Interpretar
- Paso 1: Define la pregunta concreta (ej.: “¿Qué debo comunicar en la introducción de 60 segundos?”).
- Paso 2: Elige spread (recomendado: 5 cartas: Competencia / Mensaje / Obstáculo / Recurso / Resultado).
- Paso 3: Baraja con intención y presenta las cartas en cámara, nombrando posición y carta.
- Paso 4: Traduce cada carta a una frase-clave (20–30 seg) que el candidato pueda practicar.
- Paso 5: Cierra con un consejo operativo (3 acciones concretas: ejemplo, frase de cierre, técnica de respiración).
Ejemplo concreto: Si en Mensaje sale la Sota de Espadas, prepara una frase que muestre curiosidad técnica: “En mi anterior puesto, propuse X y aprendí Y; puedo aplicar ese enfoque aquí.” Ensaya frente a la cámara y pide que te devuelvan feedback.
CTA suave (opcional): Si preparar entrevistas te resulta complejo, los profesionales de Astroideal pueden guiarte según tu nivel. Sesiones desde 18€. Más sobre sesiones de preparación
Caso Educativo
- Situación: Consultante «A.» tiene una entrevista para un puesto de gestión de proyectos y solicita una lectura online para preparar su pitch.
- Cartas que salieron: Emperador (Competencia), Tres de Pentáculos (Mensaje), Nueve de Espadas (Obstáculo), As de Pentáculos (Recurso), Seis de Bastos (Resultado).
- Interpretación: Emperador indica experiencia en liderazgo; Tres de Pentáculos aconseja enfatizar trabajo en equipo y métodos; Nueve de Espadas revela ansiedad por presentar logros cuantificables; As de Pentáculos sugiere centrar la respuesta en una oportunidad tangible (proyecto medible), y Seis de Bastos prevé reconocimiento si comunica resultados con cifras.
- Lección: Traduce la lectura en práctica: preparar una anécdota de 60 segundos que incluya el problema, tu acción (metodología), resultado con números, y aprendizaje. La carta invertida habría requerido trabajar sobre la gestión emocional previa a la charla.
Comparación con Conceptos Relacionados
Mientras que el coaching estructurado se centra en objetivos SMART y métricas, la lectura de tarot aplicada ofrece metáforas y pistas proyectivas que facilitan narrativas personales. A diferencia de una simulación de entrevista (roleplay) que reproduce preguntas concretas, el tarot prioriza señales internas (miedos, recursos) que el candidato puede traducir a respuestas prácticas. En relación con tests psicométricos, el tarot no reemplaza medidas estandarizadas, pero complementa la preparación aportando lenguaje emocional y arquetípico para enriquecer la historia profesional.
Errores Comunes / Malentendidos
❌ Error: Usar el tarot para predecir si te contratarán.
✅ Realidad: El tarot ofrece probabilidades y estrategias comunicativas, no predicciones deterministas.
❌ Error: Interpretar símbolos sin traducirlos a evidencia.
✅ Realidad: Siempre convierta cartas en ejemplos concretos y métricas verificables para entrevistas.
❌ Error: Lecturas demasiado largas antes de una entrevista.
✅ Realidad: Prefiere spreads breves (5–7 cartas) para enfocarte en acción y práctica.
Fuentes Consultadas
- Encyclopedia Britannica, Tarot, 2025,
- Victoria & Albert Museum, A history of tarot cards, s.f.,
- A. E. Waite, The Pictorial Key to the Tarot, 1911, (ed. digital)
- Rachel Pollack, Seventy-Eight Degrees of Wisdom, 1980/ed. Weiser (2007), editorial Weiser.
- WOPC / Jean Noblet reference, Tarot de Marseille history, s. XVII,
- The Guardian, Tarot: Origins & Afterlives (exhibition report), 2025.
Conclusión
La lectura de tarot aplicada a entrevistas de trabajo es una herramienta práctica que ayuda a traducir símbolos en acciones concretas: frases-clave, ejemplos medibles y ejercicios para manejar la ansiedad. No sustituye la preparación técnica ni las evidencias objetivas, pero complementa la narrativa profesional y la confianza en la presentación. Al diseñar un spread online corto, centrarte en competencias y recursos, y practicar la entrega, convertirás la sesión en una guía accionable para tu entrevista.
¿Necesitas interpretación personalizada de Tarot para preparar tu entrevista? Para profundizar, consulta nuestra guía práctica y ejercicios de preparación de entrevistas. Artículo de preparación para entrevistas y sesiones prácticas
Preguntas Frecuentes
¿Qué preguntas debo formular al tarot antes de una entrevista?
Formula preguntas concretas y orientadas a la acción: “¿Qué competencia debo enfatizar en mi presentación?” o “¿Cuál es el obstáculo principal que debo gestionar durante la entrevista?” Preguntas vagas generan lecturas generales; preguntas concretas permiten convertir cartas en frases y ejemplos prácticos.
¿Qué spread es más útil para preparar el pitch de 60 segundos?
Un spread de 5 cartas funciona bien: (1) Competencia clave, (2) Mensaje breve, (3) Evidencia a mencionar, (4) Obstáculo que evitar, (5) Resultado esperado. Traduce cada carta a una línea breve que ensayes en voz alta.
¿Cómo interpreto una carta invertida en la posición ‘Mensaje’?
La invertida suele mostrar bloqueo o exceso: identifica la sombra (p. ej., exceso de detalle) y prepara una versión mitigada del mensaje (concisa, con cifras). Convierte la debilidad en un aprendizaje que ilustre crecimiento.
¿Es mejor usar Rider-Waite o Marsella para lecturas laborales?
Rider-Waite facilita lecturas narrativas y ejemplos concretos por su iconografía clara; Marsella aporta matices numéricos útiles para analizar secuencias. Para entrevistas online, Rider-Waite suele ser más práctico.
¿Cómo vincular la carta a una competencia demostrable?
Asocia la carta a conductas observables: Pentáculos → trabajo tangible (proyectos, KPIs), Espadas → comunicación (presentaciones, informes), Copas → habilidades interpersonales. Prepara ejemplos con métricas.
¿Debo compartir la lectura en la entrevista si me preguntan sobre mi preparación?
No es necesario mencionar el tarot en la entrevista. Usa la lectura internamente para estructurar respuestas y convertir las cartas en ejemplos concretos y verificables.
¿Cómo usar el tarot para manejar la ansiedad pre-entrevista?
Identifica cartas relacionadas con miedo (Nueve de Espadas) y recursos (As de Pentáculos). Traduce esto a técnicas prácticas: 3 minutos de respiración, recordatorio de 2 logros concretos, frase-ancla para comenzar la presentación.
¿Por qué distintos tarotistas interpretan la misma carta de forma distinta para entrevistas?
Las interpretaciones varían por tradición (Rider-Waite vs Marsella), formación (psicológica, esotérica), y por el foco de la consulta. La mejor práctica es pedir al tarotista que traduzca símbolos a acciones concretas y evidencias verificables.